Author: Eugenio

Obiettivo: un’istantanea del mondo in 100 foto, 10×10, appunto.
Un’istantanea inevitabilmente presa da Internet. Il risultato è TenByTen. Merita di sicuro una visita ogni tanto.

Impegni, intesi come obiettivi che si intende raggiungere. Quello
estemporaneo, che oggi sento particolarmente forte, è l’impegno ad
aggiornare il sito con una maggiore frequenza. E forse il tema della
tecnologia non la farà più da padrone. Ne ho in mente giusto un paio.

Da circa un mese e mezzo ho cambiato lavoro. Presto posterò qualche
commento, compatibilmente col tempo a disposizione e compatibilmente
con le politiche aziendali.

Un collega mi ha segnalato il sito
dell’Associazione culturale Il Fiore della Vita. Se cercate
informazioni su Reiki, Feng Shui e Shiatsu è un eccellente riferimento
per la Puglia.

Settembre. Mese di rientri. A dire il vero sono a Milano già da due
settimane. Per certi versi al lavoro non si comanda, o non più di tanto.
Come
ogni rientro dovrebbe essere accompagnato da un minimo resoconto sulle
vacanze. Solo che non è facile raccontare in poche righe tre settimane di vacanze in barca a vela.
OK,
prima che qualcuno decida di attaccarmi solo per l’invidia, vi devo
confessare che è stato per lavoro. Ma è stato molto bello, emozionante
e gratificante.

Come al mio solito lavoro in maniera piuttosto destrutturata, il che ci porta ad avere:

• Una pagina di default sostanzialmente “completa”, ma che mostra tutti i post
• Una mezza interfaccia di amministrazione, accessibile solo dalla home page
• Una pagina dei dettagli, raggiungibile anche tramite custom HttpHandler
• Una pessima grafica!!!

Ok, ammetto che una settimana di lavoro più intenso (e serate passate
per iniziare l’organizzazione delle vacanze estive) hanno bloccato in
maniera totale il lavoro sulla nuova interfaccia del sito. Siamo fermi
a meno di 8 ore di lavoro in tutto. Sto pensando di mettere on-line una
versione “beta”, magari condividendo le news con il vecchio sistema.

La risposta è in uno studio condotto dalla Gallup Organization su un
milione di impiegati e 80,000 managers, ed è stato pubblicato in un
libro chiamato “First Break All The Rules”. La sintesi è che una delle
prime causa è un cattivo “superiore”. Potete trovare qualche commento
più approfondito in questo post.
E buon lavoro…

Chiaramente si tratta di qualcosa che mi prenderà un po di tempo,
considerando che di giorno sono impegnato al 100%. Comunque, visto che
una home page compila e si apre, ho pubblicato sul sito uno screeshot dei lavori in corso. Temo però che la versione definitiva arriverà dopo l’estate!